派遣会社のスタッフ
派遣社員の高時給
派遣会社によって登録会の内容は若干の違いがあります。ですが基本的に気をつける事は大体がどこの派遣会社も同じなので、大事なポイントはおさえておきましょう。まず持ち物ですが、これは約90％の派遣会社で履歴書と職務経歴書は必要としています。直前になって慌てて準備するような事のないよう用意しておきましょう。その他の持ち物としては、写真、身分証、印鑑等が多く挙げられています。また登録会の中で面談は重要視されています。派遣先へはその派遣会社の看板を背負っていくようなものなので、当然といえば当然ですね。
派遣会社のスタッフの人間性とは関係ない理由なので、登録のタイミングを見計らう事で解決できますね。ではスタッフ自身の評価が高く紹介をしやすいと感じさせる人は派遣会社側がどんな印象を受けた場合でしょうか。スキルや経験は高い方がいいのはもちろんですが、それ以上にヒューマンスキルも重視されるところです。少々スキルが低くてもビジネスマナーを心得ている人は、スキルが高くてもマナーの悪い人よりも高評価を受けます。
また高時給で残業のない企業で働きたいとか残業の多い企業でしっかり稼ぎたいとか、自分の希望のライフスタイルで仕事を選ぶ事ができます。さらに人材派遣のシステムを活用しているのはある程度「大手」といわれる企業の方が多いという背景から、思わぬ大企業に勤務できる場合もあります。企業名を指定して派遣先を紹介してもらう事はできませんが、勤務したい業種と大手に派遣されたいという希望は可能です。